La cesantía de una persona que se desempeñaba como mucama en el Hospital Municipal San Vicente de Paul, provocó la denuncia del gremio Ate ante la Secretaría de Trabajo de Chascomús.
De acuerdo a lo que pudo conocerse, las gestiones ante las distintas áreas del gobierno municipal no tuvieron éxito, lo que provocó que se llegue a esta situación.
Comentaron que no hubo solución, ni con las conversaciones llevadas a cabo con el director administrativo del Hospital, Eduardo Claverol, ni con el jefe de Recursos Humanos José Yessa. Tampoco con otras autoridades políticas más importantes del gobierno del Intendente Javier Gastón.
Las fuentes consultadas por el diario El Fuerte, hablan de una medida totalmente arbitraria, ya que se argumentaría para llevar a cabo la cesantía, la falta de trabajo de la empleada, sin embargo, la otra campana de esta historia, indica que la empleada solo faltó dos días que le fueron otorgados por la ART, luego de haber padecido un accidente laboral.
La mujer, de acuerdo a lo que dice el diario, habría sufrido una descarga eléctrica por parte de una falla en las instalaciones del Hospital. Más precisamente en el sector del Laboratorio. La mujer en cuestión, es sostén de familia y madre de pequeños hijos.
FUENTE: DIARIO EL FUERTE