La situación de conflicto entre el gobierno de la provincia de Buenos Aires, y los gremios docentes en lugar de ir mejorando, parece complicarse cada día más.
La gobernadora María Eugenia Vidal está dispuesta a ir más allá, ya que no solo no firmó por decreto un aumento salarial para evitar cuestionamientos, sino que además seguirá firme ante la justicia para pedir el quite de la personería gremial a aquellos sindicatos que desoyeron las conciliaciones obligatorias y de todas maneras hicieron paro, aunque la mencionada conciliación rige hasta el próximo lunes.
Pero la discusión de la gobernadora ahora va a centrarse en discutir con los gremios el esquema de ausentismo, que considera “extremadamente abusivo”, también discutir una nueva forma de acuerdo de paritarias, y fijar mecanismos hacia adelante, frente a los desastrosos resultados que desnudaron las pruebas aprender entre los alumnos de todo el país.
La gobernadora bonaerense está convencida de que el conflicto docente se extenderá. Está segura que hay una «intencionada posición política de los gremios» contra su gestión que se reflejó con el rechazo de seis propuestas salariales que ofreció la Provincia. Ayer por la tarde, los docentes rechazaron un piso del 19% en tres cuotas, una cláusula gatillo y una suma compensatoria por presentísmo que había ofrecido Vidal. Así, decidieron ir al paro a pesar de que aún rige hasta el lunes la conciliación obligatoria.
Vidal ordenó a sus ministros, a seguir avanzando en la justicia con la quita de la personería gremial de los gremios en huelga y con la multa por adhesión al paro para los maestros. «El paro será ilegal”, dijo.
Esta será la estrategia legal que seguirá la gobernadora ante la actitud de los docentes de no aceptar la propuesta salarial ofrecida. Ni siquiera dará lugar a un decreto para dar un aumento para no ser cuestionada legalmente.
Exigirá una discusión de los «abusos de las licencias», como graficó un funcionario cercano a la gobernadora. Según datos oficiales, el nivel de ausentismo es del 17% en Buenos Aires, lo que implica pagar por año unos 14.300 millones de pesos en suplencias docentes. Vidal propondrá a los gremios disminuir el número de ausentismo y con ese dinero aumentar el salario de los docentes que van a trabajar.
Desde los Ministerios de Educación y Economía de la Provincia el cálculo es que si se redujera un 10% el ausentismo se estaría en condiciones de incrementar en 5.000 pesos anuales el ingreso promedio por docente. Los gremios se niegan a dar este debate porque aducen que ello forma parte del estatuto docente.
Por otra parte, la gobernadora bonaerense planteará una propuesta para pagar un «premio por presentísmo» que equivaldría a pagar un plus de 400 pesos mensuales, lo que implicaría un ingreso de unos 5.000 pesos para los salarios promedios de los maestros que es de $19.000.
También se planteó la Gobernadora discutir un nuevo sistema de encarar en la Provincia las paritarias. Esto sería que la discusión salarial con los gremios comience en noviembre y no en febrero o marzo, para evitar así que se pierdan días de clase por los paros.