En tal sentido, la titular de Ate Mar\u00eda Alicia Barletta<\/strong> mantuvo una entrevista en el programa \u00abTiempo de Radio\u00bb que se emite por la \u00abLibres del Sur FM\u00bb, donde dialog\u00f3 con los periodistas Rub\u00e9n\u00a0<\/strong>Mart\u00ednez<\/b>\u00a0y Leandro Solferino<\/strong>.<\/p>\n Barletta<\/strong> dijo que \u00abCreo que la lectura viene desde la semana pasada. Una situaci\u00f3n donde el 4 de septiembre hab\u00edamos firmado el peor acuerdo paritario que hab\u00edamos alcanzado. Porque nosotros arribamos a un bono de 4000 pesos en 2 cuotas. El pase a planta permanente y temporaria de todos los empleados que entraron hasta el 31 de diciembre de 2019 y el pase a planta permanente de los trabajadores ingresados hasta el 31 de diciembre de 2018 y la recategorizaci\u00f3n del personal no recategorizados en los \u00faltimos 4 a\u00f1os\u2026\u00bb, <\/em><\/strong>explic\u00f3, para luego agregar \u00abHablamos de incumplimiento por que si nosotros firm\u00e1bamos un acuerdo del porcentaje que sea, ese aumento hubiera ido a todos los trabajadores. Y ahora hay una arbitrariedad por parte del ejecutivo. Dado que aquellos empleados que est\u00e1n con licencia de larga evoluci\u00f3n o por COVID y alguna otra cuesti\u00f3n no ser\u00e1n pasados a planta ni recategorizados\u2026\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n Cuando la consultaron acerca de c\u00f3mo viven esta situaci\u00f3n los empleados, mencion\u00f3 que \u201cLos empleados reflejan una disconformidad. Hoy a las 13:30 realizaremos una reuni\u00f3n en el tanque de agua, porque quieren saber porque no est\u00e1n en planta permanente y no son recategorizados. Y que alguien del ejecutivo se haga cargo de esta recategorizaci\u00f3n. Hay personas que hace 5 a\u00f1os que no son recategorizados y por eso las 3 organizaciones gremiales estamos unidas en esto\u2026 \u00bb\u00a0<\/em><\/strong>agregando que \u00abHabr\u00eda que preguntarse porque nos unimos las 3 organizaciones sindicales. Todas olemos que el ejecutivo quiere quebrar como sea esta unidad\u00bb<\/em><\/strong>.<\/p>\n Luego dijo acerca de la explicaci\u00f3n que reciben algunos empleados acerca del porque no fueron pasados a planta, Barletta<\/strong> comento \u00abNo hay explicaci\u00f3n. Les dicen que es porque est\u00e1n con licencia de Covid. Pero se olvidan del que trabaj\u00f3 desde 2017. Esta pandemia se utiliz\u00f3 para decirnos que las cuentas estaban en rojo, que estaban por el subsuelo\u2026\u00bb<\/em><\/strong> lo que llevo a Rub\u00e9n Martinez<\/strong> a recordar las declaraciones de Franco Balzano<\/strong> y la informaci\u00f3n obtenida en la reuni\u00f3n en el Concejo Deliberante sobre la cuenta con 15 millones de pesos,\u00a0 a lo que la gremialista acot\u00f3 que \u00abEsto lo tenemos que pelear entre todos. Si uno se puso la mochila al hombro como una empleada del hospital que trabaja en el sector de Hemoterapia mas de 50 horas por semana no es pasada a planta por mas que su jefa pidi\u00f3 que sea mensualizada y lo mismo pasa con 2 trabajadoras del lavadero y hasta la jefa del personal del hospital pidi\u00f3 por estos trabajadores. Por eso nosotros tuvimos que mostrar la lista de los empleados que hizo que el ejecutivo se enojara\u2026\u00bb<\/em><\/strong> cerrando as\u00ed este tema la representante de ATE.<\/p>\n FUENTE E IM\u00c1GEN: GRUPO TIEMPO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
Molesta por la situaci\u00f3n, asegur\u00f3 que \u00abHay una discrecionalidad del ejecutivo municipal, por eso tenemos que ser la voz de los trabajadores. Por eso ayer nos presentamos en la delegaci\u00f3n de trabajo y all\u00ed le planteamos al delegado de la entidad y ante la negativa del ejecutivo decidimos ir a Ministerio sede a trabajar todos estos temas y la reapertura de paritarias y reclamar 30% de aumento para 2020\u00bb.<\/strong><\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n
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Por \u00faltimo, cuando se mencion\u00f3 la posibilidad de una medida de fuerza, Barletta<\/strong> dijo que \u00abel panorama es complicado pero nosotros estamos decididos a seguir este planteo para darle a los empleados municipales lo que la ley les dice que tienen que tener\u00bb<\/strong><\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n