El diario El Fuerte, y el portal elfuertediario.com.ar publicaron un interesante y claro an\u00e1lisis de la triste realidad de la p\u00e9rdida de ingresos de los empleados\u00a0 municipales, que a continuaci\u00f3n reproducimos sin cambiar una coma. \u00a1Felicitaciones a nuestros colegas!<\/p>\n
Ha sido abrupta la ca\u00edda de los sueldos municipales entre diciembre de 2015 y el mismo mes de 2020.<\/p>\n
En diciembre de 2015 el salario de un ingresante de 40 horas era de $ 6.416, 37. Desde esa fecha hasta la actual la inflaci\u00f3n acumulada\u00a0 fue de 418,80% lo que significa a dicho sueldo habr\u00eda que multiplicarlo por 5,188 para actualizarlo y el salario de haber acompa\u00f1ado a la inflaci\u00f3n hoy ser\u00eda de $ 33.280,50.<\/p>\n
\nPero no es as\u00ed y la categor\u00eda mencionada \u00a0tiene a la fecha un haber de $ 20.601,33, muy inferior al que corresponder\u00eda.
\nConcretamente la p\u00e9rdida del salario entre diciembre de 2020 y diciembre de 2015 ha sido de un 38,10%.<\/h3>\n<\/blockquote>\n
Materializando en dinero, el empleado encuadrado en dicha categor\u00eda perdi\u00f3 $ 260.349,66 al no haber acompa\u00f1ado el incremento de haberes a la inflaci\u00f3n, lo que significa que el trabajador perdi\u00f3 en cinco a\u00f1os un a\u00f1o entero, incluido el aguinaldo.
\n
\nOferta del Municipio<\/em><\/strong><\/p>\nEl pasado jueves se reuni\u00f3 la Mesa Salarial del Municipio, integrada por el Ejecutivo Municipal y los gremios STM, UPCN y ATE.<\/p>\n
Estuvieron presentes el secretario de Gobierno Cipriano P\u00e9rez del Cerro<\/strong> y el subsecretario de Producci\u00f3n y Capital Humano, Jos\u00e9 Yezza Ross<\/strong> en representaci\u00f3n del Departamento Ejecutivo; por STM Mercedes Rold\u00e1n y Claudio Bertucci<\/strong>, por UPCN Franco Balzano<\/strong>; y por ATE Roberto Bigot y Marcos Irigoyen<\/strong>.<\/p>\nTras varias propuestas del gobierno y rechazos gremiales se lleg\u00f3 al siguiente ofrecimiento, que hoy a trav\u00e9s de los sindicatos, estudia el personal de la Comuna.<\/p>\n
La propuesta final de las autoridades contempla los siguientes\u00a0 aumento salariales: 15% en enero, 7 % en abril, 6% en julio, 10% en octubre y 7% en diciembre, lo que significa un incremento anual del 53,5%.<\/p>\n
Un a\u00f1o perdido<\/strong><\/p>\nDicho incremento anual del 53,5% en hoy cercano a lo que estiman los economistas ser\u00e1 la inflaci\u00f3n del a\u00f1o 2021, pero el ofrecimiento no contempla, al menos que se conozca p\u00fablicamente, una cl\u00e1usula gatillo de protecci\u00f3n salarial ante un imprevisto que pudiera surgir, sobre todo si se tiene en cuenta que atravesamos una pandemia.<\/p>\n
Tampoco surge la propuesta establezca que algunos de los incrementos sean retroactivos al 2020, por lo que los trabajadores municipales finalmente perder\u00edan cualquier reconocimiento econ\u00f3mico que pudiera corresponder al pasado a\u00f1o, en el que no percibieron ning\u00fan aumento, salvo dos bonos de $ 2.000 que no incluyeron a los jubilados.<\/p>\n
Sin protestas<\/strong>
\nNo deja de llamar la atenci\u00f3n la pasividad gremial\u00a0 ante esta situaci\u00f3n, diferente a la de los distritos vecinos donde en el 2020 hubo significativos incrementos de haberes, habida cuenta que muchos de sus actuales dirigentes supieron a\u00f1os atr\u00e1s llevar adelante y ante situaciones menos complejas, fuertes paros y protestas a quienes conduc\u00edan entonces el gobierno municipal.<\/p>\npublicado por diario el Fuerte y elfuertediario.com.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El diario El Fuerte, y el portal elfuertediario.com.ar publicaron un interesante y claro an\u00e1lisis de la triste realidad de la p\u00e9rdida de ingresos de los empleados\u00a0 municipales, que a continuaci\u00f3n reproducimos sin cambiar una coma. [Leer M\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":18571,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[50],"tags":[],"class_list":{"0":"post-18569","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-interes-general"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/caida-salarial.jpg?fit=1140%2C759&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8qtrQ-4Pv","jetpack-related-posts":[{"id":27275,"url":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/chascomus-el-bloque-de-la-ucr-y-cambiemos-presentara-manana-el-pedido-de-apertura-de-paritarias-al-gobierno-municipal\/","url_meta":{"origin":18569,"position":0},"title":"CHASCOM\u00daS: EL BLOQUE DE LA UCR Y CAMBIEMOS PRESENTAR\u00c1 MA\u00d1ANA EL PEDIDO DE APERTURA DE PARITARIAS AL GOBIERNO MUNICIPAL","author":"Alejandro Sosa Ruda","date":"25 agosto, 2022","format":false,"excerpt":"Ser\u00e1 presentado ma\u00f1ana para que se trate \"sobre tablas\". 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