El empleo es uno de los factores clave para los argentinos, quienes opinaron en una\u00a0encuesta\u00a0c\u00f3mo ser\u00eda el \u201ctrabajo perfecto\u201d. A trav\u00e9s de un estudio se pudo establecer cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas que deber\u00eda tener una labor ideal para desarrollarse y tener expectativas de crecimiento.<\/p>\n
\nDe este modo el estudio revel\u00f3 que los argentinos piensan principalmente en tres cosas cuando se les pregunt\u00f3 por un\u00a0trabajo\u00a0so\u00f1ado: buen sueldo, clima laboral ameno y realizar las tareas de forma remota o homeoffice.<\/h3>\n<\/blockquote>\n
El trabajo fue realizado por el portal de empleo Bumeran y reflej\u00f3 los deseos y aspiraciones de los argentinos cuando piensan en c\u00f3mo deber\u00eda ser el trabajo ideal, en el cual querr\u00edan desempe\u00f1arse.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 importa m\u00e1s a la hora de elegir un trabajo?<\/strong><\/span>
\nLos encuestados eligieron, en base a una serie de categor\u00edas, el nivel de importancia y los beneficios que deber\u00eda tener un trabajo ideal.<\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Un buen sueldo
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0El grupo de trabajo y el clima laboral
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Poder trabajar de forma remota
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Bonos o premios
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Que la oficina est\u00e9 cerca del domicilio
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e1s d\u00edas de\u00a0vacaciones
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Horarios m\u00e1s flexibles
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Beneficios
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Que la empresa sea del exterior
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Que cuente con guarder\u00eda<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las aspiraciones de los argentinos en el \u00e1mbito laboral?<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Aqu\u00ed la encuesta relev\u00f3 cu\u00e1les son las aspiraciones para ocupar ciertos cargos o rangos dentro del espacio laboral. Por ejemplo si pretenden tener puestos importantes con la consecuente suma de responsabilidades, o bien tener un menor sueldo pero tambi\u00e9n menos compromisos.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Aqu\u00ed el 36% de los encuestados seleccion\u00f3 ser asistente o analista, el 33% oficios y el 16% manager o gerente.<\/p>\n
* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Este punto del relevamiento de Bumeran es fundamental, ya que apunta a saber qu\u00e9 opinan los argentinos sobre la importancia del grupo de trabajo, las relaciones humanas y el clima laboral.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Las respuestas a esta pregunta fueron categ\u00f3ricas: para el 60% es elemental, para el 38% es importante y para el 2% no tan importante. Esto significa que para el 98% de los argentinos es fundamental el \u00e1mbito laboral, tanto las personas como los espacios y lugares.<\/p>\n
Homeoffice, la modalidad que lleg\u00f3 para quedarse<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Con respecto a la posibilidad de poder trabajar de forma remota, si bien fue considerado como una de las principales caracter\u00edsticas a la hora de optar por un trabajo, cuando se les pregunt\u00f3 a los encuestados qu\u00e9 modalidad de trabajo prefer\u00edan el 46% eligi\u00f3 presencial, el 37% una forma h\u00edbrida y solo el 16% a distancia.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Adem\u00e1s un 84% de los argentinos dijo que aceptar\u00eda un trabajo \u201c100% presencial\u201d frente a un 16% que respondi\u00f3 que no lo har\u00eda.<\/p>\n
Sueldo e\u00a0ingresos<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0Cuando se les pregunt\u00f3 cu\u00e1l consideraban que podr\u00eda ser un buen sueldo, un 20% opt\u00f3 por un salario de entre 60 y 80 mil pesos netos por mes; otro 20% entre 80 y 100 mil pesos por mes; y un 14% m\u00e1s de 200 mil pesos por mes.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Por otra parte, en la encuesta de Bumeran realizada, el 70% de los entrevistas hab\u00eda afirmado no estar conforme con su salario y de ese universo el 47% de ellos contest\u00f3 que pedir\u00eda un aumento de m\u00e1s del 30%; y el 36% de entre un 15% y un 20%.
\nEl clima laboral, la clave para desarrollar las motivaciones en el lugar de trabajo<\/p>\n
Vacaciones y horarios de trabajo, el tema de discusi\u00f3n m\u00e1s duro<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Aqu\u00ed las opciones dejaron en claro que los argentinos prefieren opciones m\u00e1s breves de los tiempos de descanso y de trabajo. En este aspecto el 41% seleccion\u00f3 dos semanas, el 32% tres semanas y el 21% un mes.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0En cuanto a los tiempos de trabajo, los horarios m\u00e1s flexibles son uno de los requerimientos para el empleo ideal para el 62%. Lo siguen el 24% que piensa que es algo elemental y un 13% cree que no es tan importante.<\/p>\n
Beneficios para los empleados y formaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Los descuentos en cursos para capacitaciones fueron uno de los \u00edtems m\u00e1s privilegiados por los encuestados cuando se les pregunt\u00f3 por los beneficios del empleador, ya que un 70% eligi\u00f3 esta opci\u00f3n.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0A estos se suman descuentos en compras (vouchers por ejemplo), d\u00edas no laborables por fuera de las vacaciones, comidas o snacks como premio, o tener cubierto el servicio de transporte de y hacia el lugar de trabajo.<\/p>\n
Guarder\u00edas, en el \u00faltimo puesto<\/strong><\/span><\/p>\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0A la hora de pensar en el trabajo so\u00f1ado, el factor menos elegido por los encuestados fue el servicio de guarder\u00edas en el lugar de trabajo.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Frente a la pregunta puntual sobre el valor de las guarder\u00edas, el 48% las consider\u00f3 importantes, el 22% no tan importantes y el 17% no importantes.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0La mayor\u00eda de los encuestados quieren ganar entre 60 y 100 mil pesos por mes, tener dos semanas de vacaciones, trabajar de forma presencial y desarrollarse en una empresa nacional.
\n* \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Considera elemental el grupo de trabajo y el ambiente laboral y cree que es importante contar con bonos y premios, con horarios flexibles, con una buena ubicaci\u00f3n del lugar de trabajo, y con un servicio de guarder\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Buen sueldo, clima laboral ameno y homeoffice, entre los beneficios elegidos son los \u00edtems m\u00e1s votados en la encuesta del portal de empleo Bumeran, que indag\u00f3 sobre las preferencias a la hora de pensar en [Leer M\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":24002,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[50],"tags":[],"class_list":{"0":"post-24001","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-interes-general"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/home-office-shutterstock.jpg?fit=900%2C615&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8qtrQ-6f7","jetpack-related-posts":[{"id":691,"url":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/quiere-trabajador-digital-horarios-flexibles-whatsapp-home-office\/","url_meta":{"origin":24001,"position":0},"title":"\u00bfQu\u00e9 quiere el trabajador digital? 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