La Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) entr\u00f3 en \u00abestado de alerta\u00bb para reclamar al gobernador Axel Kicillof \u00abla urgente aplicaci\u00f3n del Desgaste Laboral\u00bb<\/em><\/strong>, adem\u00e1s del \u00abingreso de las leyes de excepci\u00f3n a la Legislatura bonaerense\u00bb<\/strong><\/em>, y tambi\u00e9n exigen a todos los municipios provinciales \u00abla reapertura de la negociaci\u00f3n salarial\u00bb<\/strong><\/em>.<\/p>\n \u00abNuestro sindicato mantiene el estado de alerta con reclamos provinciales, municipales y nacionales. Exigimos al gobernador Kicillof la aplicaci\u00f3n del Desgaste Laboral. La resoluci\u00f3n de nuestra situaci\u00f3n previsional est\u00e1 en manos del gobernador y su resoluci\u00f3n constituye un justo reconocimiento al equipo de salud, que viene sufriendo un desgaste laboral incrementado por la emergencia sanitaria vigente desde el 2020\u00bb<\/strong><\/em>, argumentaron.<\/p>\n Los reclamos se dan en el marco de \u00abuna sobrecarga laboral que vuelve sentirse con el aumento de las consultas en las guardias por cuadros compatibles con Covid 19 y por la demanda de problem\u00e1ticas de salud preexistentes a la pandemia\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n Reapertura de la paritaria<\/b><\/p>\n \u00abEn el marco del estado de alerta gremial, reiteramos nuestra demanda hacia el estado nacional y los estados municipales para reabrir las negociaciones salariales con los profesionales de la salud frente al atraso salarial provocado por la inflaci\u00f3n. Las enormes asimetr\u00edas salariales existentes entre efectores de salud provinciales y municipales, genera enormes problemas para sostener el funcionamiento de guardias y servicios esenciales\u00bb<\/strong><\/em>, explicaron.<\/p>\n Precarizaci\u00f3n laboral<\/b><\/p>\n \u00abA esto se suma la precarizaci\u00f3n laboral y el pluriempleo que golpea fuertemente a nuestro sector. La erradicaci\u00f3n de la figura del monotributo y otras formas precarias de contrataci\u00f3n son parte central de nuestras demandas. Exigimos cargos genuinos con plenos derechos laborales y avanzar hacia la dedicaci\u00f3n exclusiva. Creemos que este debe ser el camino junto al aumento del presupuesto y la provincializaci\u00f3n de todos los hospitales municipales para revertir la enorme fragmentaci\u00f3n del sistema p\u00fablico de salud y la desigualdad en el acceso de la poblaci\u00f3n\u00bb<\/strong><\/em>, propusieron.<\/p>\n Proyectos de ley de excepci\u00f3n<\/b><\/p>\n Por \u00faltimo, destacaron que siguen \u00abreclamando el inmediato env\u00edo de los proyectos de leyes de excepci\u00f3n a la Legislatura bonaerense para avanzar en regularizar nuestra carrera, superar la desigualdad salarial y mejorar las condiciones laborales de m\u00e1s de 2.200 licenciados\/as en Enfermer\u00eda y otras profesionales que revistan en el marco de la ley 10.430 que enmarca a Estatales, y que deben pasar a la ley 10.471 de la Carrera Profesional Hospitalaria\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
Mediante un comunicado, el gremio CICOP propone al respecto de este \u00faltimo punto, la \u00abprovincializaci\u00f3n de todos los hospitales municipales para revertir la enorme fragmentaci\u00f3n del sistema p\u00fablico de salud y la desigualdad en el acceso de la poblaci\u00f3n\u00bb<\/em>.<\/h3>\n<\/blockquote>\n