{"id":25810,"date":"2022-06-12T23:34:49","date_gmt":"2022-06-12T23:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/?p=25810"},"modified":"2022-06-12T23:34:49","modified_gmt":"2022-06-12T23:34:49","slug":"gustavo-lopez-la-transformacion-debe-incluir-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/gustavo-lopez-la-transformacion-debe-incluir-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"GUSTAVO L\u00d3PEZ: \u00abLA TRANSFORMACI\u00d3N DEBE INCLU\u00cdR A LOS TRABAJADORES\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2>Una nota del dirigente pol\u00edtico, que pone la lupa en un problema que para muchos es hoy su mayor preocupaci\u00f3n, y que extra\u00f1amente desde los gremios poco se hace por la lucha de los derechos de los empleados municipales.<\/h2>\n<p><strong>CHASCOM\u00daS &#8211;\u00a0 Gustavo L\u00f3pez <\/strong>public\u00f3 en su cuenta de Facebook una nota, donde evidencia los padecimientos de los empleados municipales, quienes no solo se ven postergados en sus haberes, sino que adem\u00e1s pareciera que muchos no toman nota de esta situaci\u00f3n que es desesperante, sobre todo el departamento ejecutivo local,\u00a0 que muestra una inconcebible falta de empat\u00eda y consideraci\u00f3n, como tambi\u00e9n miran hacia otro lado las entidades gremiales que deber\u00edan luchar por quienes supuestamente representan, haciendo caso omiso a las necesidades de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>LA NOTA:<\/strong><\/p>\n<div class=\"cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql o9v6fnle ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><em><strong>En el a\u00f1o 2015, cuando era Secretario General del Municipio, los empleados municipales de Chascom\u00fas estaban entre los mejores pagos de la provincia. Puntualmente en la llamada 5ta secci\u00f3n electoral zona norte, si existiera un ranking, en aquel momento estaba primero nuestro Municipio y segundo la ciudad de Dolores.<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>Hoy, el primero en nuestra regi\u00f3n es Dolores y el gobierno local actual est\u00e1 entre los dos municipios que menos pagan a igual categor\u00eda (ingresante 30 hs).<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql o9v6fnle ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><em><strong>En el primer cuadro podemos observar que en el a\u00f1o 2015 Chascom\u00fas pagaba un 15% m\u00e1s que la vecina localidad de Dolores y hoy est\u00e1 un 57 % por debajo.<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>Tal vez entendamos mejor si vemos para que alcanzaba el sueldo de un trabajador Municipal de 40 hs semanales que en 2015 cobraba SEIS MI CUATROCIENTOS QUINCE pesos ($ 6.415) y lo comparamos con lo que actualmente percibe TREINTA OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y TRES pesos ($ 38.353) tenemos por ejemplo: (mir\u00e1 el segundo cuadro con las comparaciones).<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql o9v6fnle ii04i59q\">\n<div dir=\"auto\"><em><strong>Es necesario entender que la perdida del poder adquisitivo de los empleados de nuestro municipio ha descendido a niveles inescrupulosos, estando la mayor\u00eda de los sueldos por debajo de la l\u00ednea de pobreza, \u00a1S\u00ed, DE POBREZA!, no s\u00f3lo de la canasta b\u00e1sica.<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>A marzo de este a\u00f1o, aproximadamente MIL QUINIENTOS (1.500) trabajadores percib\u00edan remuneraciones en bruto por debajo de SETENTA Y SEIS MIL pesos ($ 76.000), es decir con la incidencia de aportes y\/o pr\u00e9stamos cobran menos de la mitad de esos salarios, por debajo de la canasta familiar b\u00e1sica alimentaria y en estado de indigencia.<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>En la actualidad el panorama se agrav\u00f3 notablemente: el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil se encuentra a partir del 1\u00b0 de junio en CUARENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS CUARENTA pesos ($ 45.540) y la Canasta B\u00e1sica Total (CBT) de abril para una familia de cuatro integrantes marca como umbral para no ser considerado pobre un ingreso de al menos NOVENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS SESENTA pesos ($ 95.260).<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>Debe destacarse que se llega a este lugar por una pol\u00edtica oficial que planific\u00f3 y promovi\u00f3 una abusiva carga presupuestaria en cargos jer\u00e1rquicos pol\u00edticos, achatamiento de la pir\u00e1mide salarial, ingreso descontrolado a planta y negociaci\u00f3n a la baja de los haberes -ejemplo que ilustra ejercicio 2020 AUMENTO SALARIAL CERO POR CIENTO (0%) vs INFLACI\u00d3N CUARENTA Y DOS POR CIENTO (42 %) -.<\/strong><\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><strong>El Gobierno Local con su habitual pol\u00edtica comunicacional inclu\u00eddo el Intendente Municipal- postea que los chascomunenses asistimos a una \u00abimportante transformaci\u00f3n\u00bb, ignorando que LA TRANSFORMACI\u00d3N SOLO ES POSIBLE CON LOS TRABAJADORES INCLUIDOS: percibiendo salarios y trato digno.<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-25812\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/286355992_349711000623629_4271606103966416880_n.jpg?resize=960%2C565&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"565\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/286355992_349711000623629_4271606103966416880_n.jpg?w=960&amp;ssl=1 960w, https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/286355992_349711000623629_4271606103966416880_n.jpg?resize=300%2C177&amp;ssl=1 300w, 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