Una creciente preocupaci\u00f3n se da entre no pocas familias chascomunenses, por cuanto la amenaza de quedarse sin trabajo, se transforma con habitualidad, en una triste realidad. La reducci\u00f3n de personal es una monea corriente en casi la totalidad de las f\u00e1bricas de la ciudad; no grandes n\u00fameros, pero s\u00ed como una tendencia, que se observa y algunos califican como el \u201cdespido hormiga\u201d. Seis fueron en las \u00faltimas semanas los trabajadores dados de baja en Unitec Blue, y otro tanto aunque por razones diversas en la firma Fadecya. Al cuadro ya conocido de cierre definitivo de la ex Masis y los atrasados en el pago de los salarios en la Cl\u00ednica Privada, y si bien poco se sabe de lo que sucede en Emepa, Conarco y Villa de Sur, se agrega ahora la confirmaci\u00f3n de que otra metal\u00fargica, Lead Cam, est\u00e1 en un proceso de reducci\u00f3n de su planta de personal. Seg\u00fan trasciende, el objetivo ser\u00eda el de mantener s\u00f3lo un turno de trabajo.
\nDistintos trabajadores de dicha planta, todos a pocos a\u00f1os de acceder a la jubilaci\u00f3n, est\u00e1n siendo convocados por la patronal y se los invita a acordar una salida, ofreci\u00e9ndose en algunos casos el pago de una indemnizaci\u00f3n hasta en dieciocho cuotas.
\nEl panorama cr\u00edtico del empleo en la ciudad, obliga a un involucramiento mayor del estado municipal en general y del intendente en particular, a la hora de mostrarse m\u00e1s firme y comprometido con la defensa de las fuentes de trabajo. Mismo involucramiento que deber\u00eda observarse en todos los sectores pol\u00edticos con representaci\u00f3n institucional o no, sin distinci\u00f3n de colores partidarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"