31 de Julio de 2025<\/p>\n
BUENOS AIRES –\u00a0 <\/strong>El convenio, establecido en 1991 para asegurar el funcionamiento del hospital ubicado en el barrio porte\u00f1o de Almagro, ser\u00e1 dado de baja el pr\u00f3ximo 31 de diciembre y, seg\u00fan ya comunic\u00f3 oficialmente la Armada, no ser\u00e1 renovado.<\/p>\n En este contexto, H\u00e9ctor Daer, secretario general del gremio de Sanidad y dirigente de la CGT, expres\u00f3: \u201cNo puede haber hospital sin sus trabajadores. Cada uno de los 500 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que trabajan all\u00ed tiene una familia que depende de ese ingreso. Exigimos continuidad laboral, respeto por el convenio vigente y reconocimiento de la antig\u00fcedad. Cualquier reestructuraci\u00f3n que los deje afuera es ileg\u00edtima\u201d.<\/p>\n A pesar de las advertencias gremiales, voceros de la Armada aseguraron al diario\u00a0La Naci\u00f3n<\/i>\u00a0que \u201cno se planea cerrar ni privatizar el Hospital Naval\u201d, sino que se busca \u201cordenar\u201d su administraci\u00f3n.<\/p>\n El gremio advirti\u00f3, adem\u00e1s, que las posibles indemnizaciones por los despidos podr\u00edan alcanzar los 20.000 millones de pesos, y denuncian que el recorte implicar\u00eda reducir al m\u00ednimo la capacidad operativa del hospital, que actualmente cuenta con 350 camas, 10 quir\u00f3fanos, dos laboratorios y consultorios externos para 39 especialidades m\u00e9dicas.\u00a0(InfoGEI)Ac<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
La medida afectar\u00eda a m\u00e9dicos, enfermeros y personal administrativo que desarrollan all\u00ed sus tareas desde hace a\u00f1os.<\/h3>\n<\/blockquote>\n
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Seg\u00fan explicaron, el objetivo es implementar una transici\u00f3n ordenada del personal contratado a trav\u00e9s de FUSANA, incorporado progresivamente a lo largo del tiempo.<\/h3>\n<\/blockquote>\n