24 de Septiembre de 2025<\/p>\n
La Uni\u00f3n Personal de la Seguridad Privada (UPSRA) anunci\u00f3 el cierre de la paritaria correspondiente al trimestre octubre-diciembre, tras intensas negociaciones con la C\u00e1mara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigaci\u00f3n (CAESI). El convenio, que ahora espera homologaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo, contempla un aumento cercano al 1,9% para los vigiladores privados, adem\u00e1s de una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que permitir\u00e1 reabrir la discusi\u00f3n frente a cambios econ\u00f3micos o electorales.<\/p>\n
El secretario general del gremio, \u00c1ngel Garc\u00eda<\/strong>, valor\u00f3 el resultado de la negociaci\u00f3n y destac\u00f3 el esfuerzo por mantener los salarios actualizados frente a la inflaci\u00f3n. \u201cSiempre ha sido nuestra aspiraci\u00f3n que todo el salario sea remunerativo, pero muchas veces nos encontramos con limitaciones impuestas por el propio Ministerio de Trabajo\u201d<\/em><\/strong>, explic\u00f3, en referencia a las restricciones que buscan frenar la incorporaci\u00f3n de sumas al b\u00e1sico.<\/p>\n UPSRA resalt\u00f3 que el acuerdo representa un paso m\u00e1s en la defensa de los derechos de los trabajadores de la seguridad privada y reafirma la l\u00ednea de gesti\u00f3n que busca mejorar las condiciones laborales del sector. \u201cNuestro compromiso es estar siempre al lado del vigilador, cuidando su salario y su dignidad\u201d<\/em><\/strong>, subray\u00f3 Garc\u00eda<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n\n
Desde la conducci\u00f3n remarcaron que este nuevo entendimiento se suma a los logros alcanzados en los meses previos, cuando se aplicaron incrementos escalonados en julio (1%), agosto (0,9%) y septiembre (0,8%), junto a la incorporaci\u00f3n de una suma remunerativa de $26.280 acordada en febrero. Tambi\u00e9n, se consolid\u00f3 un extra no remunerativo que desde septiembre pas\u00f3 a formar parte del salario b\u00e1sico.<\/h3>\n<\/blockquote>\n