{"id":44508,"date":"2026-03-15T01:15:24","date_gmt":"2026-03-15T04:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/?p=44508"},"modified":"2026-03-15T01:15:24","modified_gmt":"2026-03-15T04:15:24","slug":"profesionales-de-la-salud-de-cicop-aceptaron-el-aumento-salarial-propuesto-por-la-provincia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/profesionales-de-la-salud-de-cicop-aceptaron-el-aumento-salarial-propuesto-por-la-provincia\/","title":{"rendered":"Profesionales de la salud de CICOP aceptaron el aumento salarial propuesto por la Provincia"},"content":{"rendered":"

La oferta del Gobierno bonaerense contempla una suba del 9% en tres tramos, con instancia de revisi\u00f3n en mayo y reapertura de las negociaciones en junio. Se comenzar\u00e1n a discutir recategorizaciones.<\/h3>\n

15 de marzo de 2026<\/p>\n

La\u00a0Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la\u00a0Salud\u00a0<\/a>de la provincia de Buenos Aires (CICOP<\/a>)<\/strong>\u00a0aprob\u00f3 este viernes y por amplia mayor\u00eda la propuesta salarial presentada en paritarias por el Provincia. La resoluci\u00f3n se tom\u00f3 en el congreso de delegados realizado en las \u00faltimas horas, donde\u00a0profesionales y t\u00e9cnicos de la salud p\u00fablica aceptaron la propuesta<\/strong>. Adem\u00e1s, se incorpora una mesa t\u00e9cnica para discutir\u00a0modificaciones en la estructura salarial del sector<\/strong>.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 el gremio en un comunicado, \u201cel Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) sesion\u00f3 el viernes 13 de marzo y\u00a0aprob\u00f3 por ampl\u00edsima mayor\u00eda la oferta paritaria efectuada por el Gobierno bonaerense para los profesionales y t\u00e9cnicos de la salud p\u00fablica nucleados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471<\/strong>\u201d.<\/p>\n<\/article>\n
De esa manera, \u201cse recepcion\u00f3 favorablemente una propuesta de aumento salarial del 9% en tres tramos:\u00a01,5% en febrero (consolidado), 5% en marzo y 2,5% en abril<\/strong>, tomando como base de c\u00e1lculo enero de 2026, con revisi\u00f3n en mayo y apertura de las paritarias en junio. Este nuevo acuerdo paritario alcanza al personal de planta, residentes, becarios y jubilados\u201d.<\/p>\n
\n
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\"\"<\/div>
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<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n

Recategorizaciones<\/h2>\n

\u201cUno de los puntos centrales de la negociaci\u00f3n\u201d, destaca CICOP, \u201ces\u00a0la conformaci\u00f3n de una Mesa T\u00e9cnica en abril para discutir cambios en la estructura salarial<\/strong>\u00a0de la Ley 10.471, que dar\u00e1 inicio al\u00a0proceso de recategorizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0del salario b\u00e1sico\u201d.<\/p>\n<\/article>\n

Contin\u00faan: \u201cEn las asambleas y consultas se valor\u00f3 el esfuerzo por mejorar la propuesta en un contexto en el que no hay paritarias casi en ninguna provincia, as\u00ed como la respuesta a un\u00a0reclamo hist\u00f3rico<\/strong>\u00a0de CICOP vinculado a la jerarquizaci\u00f3n del salario de las y los profesionales de la salud. Por primera vez en a\u00f1os, vamos a discutir nuestra estructura salarial y dar el primer paso para avanzar hacia la tan ansiada recategorizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s, \u201cla oferta establece un incremento en la\u00a0Bonificaci\u00f3n de Guardia<\/strong>\u201d, lo que significa que \u201cen los casos de los cargos de guardia el aumento de bolsillo rondar\u00e1 un 13,4% a partir de abril\u201d.<\/p>\n

Becarios y mesas de trabajo<\/h2>\n

El acuerdo confirma \u201cel pase de 3.800 becarios de contingencia (2021 y 2022) a Planta Transitoria<\/strong>\u00a0(interinatos de la Ley 10.471), medida que hab\u00eda sido anunciada en la Paritaria General del Estado (Ley 10.430)\u201d.<\/p>\n

Y tambi\u00e9n contempla \u201cla realizaci\u00f3n de\u00a0mesas de trabajo para abordar distintos aspectos propios de la Carrera Hospitalaria<\/strong>, entre ellos la ampliaci\u00f3n de bloqueos a nuevas disciplinas y especialidades, la extensi\u00f3n de la Trayectoria Formativa a otros sistemas de residencias y concurrencias de la Provincia de Buenos Aires, y la reglamentaci\u00f3n de los concursos de pase\u201d.<\/p>\n

Finalmente, el Congreso resolvi\u00f3 \u201ciniciar una campa\u00f1a de visibilizaci\u00f3n por la recategorizaci\u00f3n salarial del sector\u201d y \u201cparticipar activamente en las movilizaciones que se realizar\u00e1n en el marco de\u00a0los 50 a\u00f1os del \u00faltimo golpe c\u00edvico-militar<\/strong>, en unidad con las centrales sindicales y los organismos de derechos humanos\u201d.<\/p>\n

Fuente:\u00a0Agencia DIB<\/a><\/p>\n<\/article>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La oferta del Gobierno bonaerense contempla una suba del 9% en tres tramos, con instancia de revisi\u00f3n en mayo y reapertura de las negociaciones en junio. Se comenzar\u00e1n a discutir recategorizaciones. 15 de marzo de [Leer M\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":44509,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[10,51],"tags":[],"class_list":{"0":"post-44508","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gremiales","8":"category-regionales"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/Captura-de-pantalla-2026-03-15-011338.jpg?fit=628%2C406&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8qtrQ-bzS","jetpack-related-posts":[{"id":22187,"url":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/los-profesionales-de-la-salud-de-cicop-rechazaron-la-propuesta-salarial-del-gobierno\/","url_meta":{"origin":44508,"position":0},"title":"LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE CICOP, RECHAZARON LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO","author":"Alejandro Sosa Ruda","date":"30 septiembre, 2021","format":false,"excerpt":"La misma consiste en un incremento del 41,5% para el mes de octubre y del 45% al mes de noviembre, con reapertura en diciembre. 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