Parece que luego de los despidos, la paciencia de los profesionales se ha terminado.<\/p>\n
AQU\u00cd REPRODUCIMOS COMPLETO EL DURO COMUNICADO DE LA CICOP CHASCOM\u00daS<\/strong><\/p>\n <\/p>\n DESTRUCCI\u00d3N SISTEM\u00c1TICA DEL SISTEMA PUBLICO LOCAL DE SALUD: LA CONTRACARA DE LA GESTI\u00d3N DEL INTENDENTE JAVIER GAST\u00d3N Y SU EQUIPO<\/strong>.<\/p>\n Una vez m\u00e1s, desde CICOP SECCIONAL CHASCOMUS nos vemos obligados\/as a salir a denunciar y repudiar otra acci\u00f3n de este gobierno local: EL DESPIDO arbitrario e injusto de la Lic. Soledad C\u00e9cere<\/strong>.<\/p>\n Esta decisi\u00f3n fue comunicada a la profesional el d\u00eda viernes 26\/01 a trav\u00e9s de una nota firmada por el Director actual de Medicina Preventiva, Odont\u00f3logo Carlos Martins<\/strong>.<\/p>\n Si bien consideramos no existe fundamento v\u00e1lido para despedir un\/a\u00a0 trabajador\/a, el funcionario anteriormente mencionado sin si quiera un m\u00ednimo de respeto a una profesional que encima fue compa\u00f1era de trabajo en el CIC 30 de Mayo, cuando \u00e9l percib\u00eda una precaria beca del Programa M\u00e9dico Comunitarios,\u00a0 previo a su conversi\u00f3n en Director del \u00c1rea, de manera impersonal y sumamente cobarde, probablemente cumpliendo con \u00f3rdenes de sus superiores efectiviz\u00f3 este accionar sin explicaci\u00f3n alguna, como suele manejarse esta gesti\u00f3n.<\/p>\n Esta decisi\u00f3n, insistimos, arbitraria y sumamente injusta se constituye en una nueva p\u00e9rdida para el sistema de salud local y por ende para la comunidad de Chascom\u00fas.\u00a0 No olvidamos los despidos masivos desarrollados en el inicio de esta gesti\u00f3n aquel 30 de Diciembre 2015, ni las negativas de licencia a profesionales llev\u00e1ndolas a la encrucijada de la renuncia como fue el caso de la Dra. Mercedes Carreras<\/strong> o la Dra. Bonadeo<\/strong>, la persecuci\u00f3n pol\u00edtica al Dr. Dos Santos<\/strong>, el pedido de cierre de la Residencia de Medicina General por parte de la Secretaria de Salud, la ausencia de profesionales dejando guardias descubiertas y podemos continuar con esta lista de \u201cmarcados\/as\u201d por el gobierno de Javier \u201cChapa\u201d Gast\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Mientras desde el Ejecutivo implementan estas medidas que no hacen otra cosa que vaciar el sistema de salud p\u00fablica, a trav\u00e9s de su precarizaci\u00f3n, despidos, ajustes, persecuci\u00f3n a trabajadores, desgaste laboral, y dem\u00e1s, contin\u00faan inventando cargos directivos innecesarios ubicando a funcionarios \u201camigos\u201d del poder con salarios abruptos que por supuesto pagamos toda la ciudadan\u00eda. Entonces nos preguntamos \u00bfC\u00f3mo puede ser que no haya dinero para abonar una deuda que esta misma gesti\u00f3n cre\u00f3 a las parteras, o para incorporar profesionales de planta con 36 Hs, ni siquiera para comprar anticonceptivos y si para crear este tipo de cargos? Evidentemente, la garant\u00eda de un sistema de salud p\u00fablica, universal y de calidad no es prioridad para esta gesti\u00f3n.<\/p>\n Sin \u00e1nimos de ser soberbios, tenemos algunas \u201csugerencias\u201d que quiz\u00e1s podr\u00e1n serle de utilidad al Sr. Intendente Javier Gast\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Por ejemplo, en vez de seguir recortando en salarios y ofreciendo condiciones de trabajo paup\u00e9rrimas a los\/as trabajadores\/as profesionales la salud, \u00bfpor qu\u00e9 no se ocupa de explicarle a la comunidad c\u00f3mo funciona el conocido \u201cOperativo Sol\u201d?<\/em><\/strong> \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 percibiendo ese dinero?<\/em><\/strong> En vez de utilizar el tiempo difundiendo planos y proyecto de una sala de pediatr\u00eda y maternidad que no tardar\u00e1 en llegar al menos seguramente antes de que culmine su gesti\u00f3n, no explica a la comunidad de Chascom\u00fas \u00bfc\u00f3mo se har\u00e1 efectiva la garant\u00eda de la atenci\u00f3n completa y eficiente tal cual lo ordena la Ley Nacional de Atenci\u00f3n del paciente?<\/em><\/strong> Porque le recordamos, Sr. Intendente, que por m\u00e1s aparatolog\u00eda y proyectos que una gesti\u00f3n promueva, SIN TRABAJADORES, ES IMPOSIBLE GARANTIZAR SALUD<\/strong>.<\/p>\n En esta l\u00ednea, lo paradojal es que mientras el Ejecutivo Municipal a trav\u00e9s de sus diferentes voceros, p\u00e1gina oficial y medios de comunicaci\u00f3n \u201camigos\u201d, insiste en \u201cinvertir en salud p\u00fablica\u201d, la realidad es que la destruye de forma sistem\u00e1tica y sutilmente.<\/p>\n Mientras ocurre este escenario catastr\u00f3fico y que va en detrimento de la salud p\u00fablica, desde CICOP, Concejales y Ejecutivo nos estamos reuniendo para el armado de una ordenanza que adec\u00fae la Ley de CPH. Una ordenanza que siguiendo los pilares de la Ley 10471 habla del respeto a la Carrera Profesional Hospitalaria, a la cobertura de cargos por concurso, un escalaf\u00f3n profesional que se mantiene bajo la premisa de la conformaci\u00f3n de equipos de salud interdisciplinarios, etc, etc etc.<\/p>\n Por lo tanto, como podemos observar, detr\u00e1s de una aparente acci\u00f3n bienintencionada de \u201cconstruir juntos una ordenanza que priorice la salud p\u00fablica local\u201d desde el Ejecutivo se esconden trampas que perjudican terriblemente el sistema de salud local y en consecuencia la precarizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n de la comunidad de Chascom\u00fas.<\/p>\n Desde CICOP SECCIONAL CHASCOMUS Y EN DEFENSA DE LA SALUD P\u00daBLICA, nos pronunciamos en estado de alerta, exigimos la reincorporaci\u00f3n inmediata de la Lic. Cecere <\/strong>y el cese de hostigamiento a los\/as trabajadores del sistema de salud local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"