{"id":46880,"date":"2026-08-06T19:33:26","date_gmt":"2026-08-06T22:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/?p=46880"},"modified":"2026-08-06T19:33:26","modified_gmt":"2026-08-06T22:33:26","slug":"upsra-incorporo-un-aporte-solidario-para-trabajadores-no-afiliados-en-el-nuevo-acuerdo-paritario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/upsra-incorporo-un-aporte-solidario-para-trabajadores-no-afiliados-en-el-nuevo-acuerdo-paritario\/","title":{"rendered":"UPSRA incorpor\u00f3 un aporte solidario para trabajadores no afiliados en el nuevo acuerdo paritario"},"content":{"rendered":"
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La Uni\u00f3n del Personal de Seguridad de la Rep\u00fablica Argentina (UPSRA) incluy\u00f3 por primera vez un aporte solidario para los trabajadores no afiliados alcanzados por el Convenio Colectivo 507\/07. La medida forma parte de la paritaria correspondiente al per\u00edodo julio-diciembre de 2026.<\/strong><\/p>\n

05 de agosto de 2026<\/p>\n

La Uni\u00f3n del Personal de Seguridad de la Rep\u00fablica Argentina (UPSRA) incorpor\u00f3 un aporte solidario del 2%<\/strong> destinado a los trabajadores no afiliados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 507\/07<\/strong>, una medida que comenzar\u00e1 a regir en el marco del acuerdo paritario correspondiente al per\u00edodo julio-diciembre de 2026<\/strong>.<\/p>\n

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La nueva cl\u00e1usula establece que las empresas deber\u00e1n retener mensualmente un importe equivalente al 2% del salario b\u00e1sico de convenio<\/strong>, sin incluir adicionales, \u00fanicamente para aquellos empleados que no est\u00e9n afiliados al sindicato.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Desde la organizaci\u00f3n aclararon que los trabajadores afiliados continuar\u00e1n abonando exclusivamente la cuota sindical vigente del 3%<\/strong>, calculada sobre el total de las remuneraciones, por lo que no habr\u00e1 una superposici\u00f3n de descuentos.<\/p>\n

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El aporte solidario es una herramienta contemplada en numerosos convenios colectivos del pa\u00eds y tiene como finalidad contribuir al financiamiento de la actividad sindical por parte de quienes, sin estar afiliados, reciben los beneficios obtenidos a trav\u00e9s de las negociaciones paritarias.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Con esta incorporaci\u00f3n, UPSRA dej\u00f3 de ser el \u00fanico sindicato con representaci\u00f3n paritaria en el sector de la seguridad privada que no aplicaba este mecanismo. Convenios de otras organizaciones gremiales de la actividad ya contemplaban desde hace a\u00f1os este tipo de contribuci\u00f3n solidaria.<\/p>\n

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Seg\u00fan estimaciones del sector empresario, el Convenio Colectivo 507\/07 alcanza aproximadamente al 80% de los trabajadores de la seguridad privada<\/strong> del pa\u00eds, lo que convierte a este acuerdo en uno de los m\u00e1s relevantes de la actividad.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

La incorporaci\u00f3n del aporte gener\u00f3 cuestionamientos por parte de algunos sectores sindicales sin representaci\u00f3n paritaria, mientras que desde UPSRA sostienen que la medida busca equiparar el esquema vigente con el del resto de los convenios colectivos que regulan la actividad.<\/p>\n

Fuente:<\/strong> Data Gremial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La Uni\u00f3n del Personal de Seguridad de la Rep\u00fablica Argentina (UPSRA) incluy\u00f3 por primera vez un aporte solidario para los trabajadores no afiliados alcanzados por el Convenio Colectivo 507\/07. 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