{"id":5863,"date":"2018-06-22T15:40:51","date_gmt":"2018-06-22T15:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/?p=5863"},"modified":"2018-06-25T15:42:37","modified_gmt":"2018-06-25T15:42:37","slug":"walker-afirmo-que-continuara-aplicando-politicas-que-beneficien-a-los-empleados-del-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/walker-afirmo-que-continuara-aplicando-politicas-que-beneficien-a-los-empleados-del-municipio\/","title":{"rendered":"Walker afirm\u00f3 que continuar\u00e1 aplicando pol\u00edticas que beneficien a los empleados del Municipio"},"content":{"rendered":"<p>El Intendente Municipal de Pila, Gustavo Alfredo Walker, implement\u00f3 la siguiente Pol\u00edtica Salarial Municipal para los empleados de su comuna.<\/p>\n<p>Se otorg\u00f3 un 15% al b\u00e1sico en Enero 2018 y se otorgar\u00e1 un 10% a partir de Julio del presente a\u00f1o, acumulando un aumento anual del B\u00e1sico del 26,5%.<\/p>\n<p>Adicionalmente se pag\u00f3 una Bonificaci\u00f3n de $ 3.000 en el mes de Enero y otra Bonificaci\u00f3n de $ 4.000 en el mes de Mayo. La suma de ambas bonificaciones equivalen al 8,6% del b\u00e1sico de la menor categor\u00eda, la que acumula hasta el mes de Julio del a\u00f1o 2018 un 35,10%.<\/p>\n<p>Estas estrategias seguir\u00e1n aplic\u00e1ndose durante el resto del a\u00f1o, buscando defender el bolsillo de la gente.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5421\" aria-describedby=\"caption-attachment-5421\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/walker.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5421\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/walker.jpg?resize=960%2C686&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"686\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/walker.jpg?w=960&amp;ssl=1 960w, https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/walker.jpg?resize=300%2C214&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/walker.jpg?resize=768%2C549&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-5421\" class=\"wp-caption-text\">KODAK Digital Still Camera<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>El Intendente Municipal de Pila, Gustavo Alfredo Walker, implement\u00f3 la siguiente Pol\u00edtica Salarial Municipal para los empleados de su comuna. 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