{"id":691,"date":"2017-03-08T00:10:05","date_gmt":"2017-03-08T00:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/?p=691"},"modified":"2017-03-08T00:10:05","modified_gmt":"2017-03-08T00:10:05","slug":"quiere-trabajador-digital-horarios-flexibles-whatsapp-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/quiere-trabajador-digital-horarios-flexibles-whatsapp-home-office\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 quiere el trabajador digital? Horarios flexibles, WhatsApp y home office"},"content":{"rendered":"
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El 78% de los argentinos dialoga con sus compa\u00f1eros sobre temas laborales pendientes a trav\u00e9s de WhatsApp<\/b>, el 45% desconoce si la empresa en la que se desempe\u00f1a toma alguna medida de seguridad digital y m\u00e1s del 70% considera que el trabajo a distancia es una buena forma de retener talentos<\/b>, seg\u00fan los resultados del estudio \u00abEl trabajador digital: qu\u00e9 busca y c\u00f3mo trabaja\u00bb.<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00abEl modelo laboral cambi\u00f3 y la tecnolog\u00eda se volvi\u00f3 protagonista<\/b>. Una de las grandes conclusiones del estudio es que el trabajo ya no es considerado tanto como un lugar f\u00edsico, sino que la cuesti\u00f3n pasa m\u00e1s por la actividad que se realiza\u00bb, explic\u00f3 a T\u00e9lam <\/i>Juan Manuel G\u00f3mez, directivo para Am\u00e9rica Latina de la compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica Citrix, que realiz\u00f3 la investigaci\u00f3n.<\/p>\n
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La misma se llev\u00f3 a cabo en forma de encuesta telef\u00f3nica, en octubre de 2016, a 900 hombres y mujeres mayores de 21 a\u00f1os -que trabajan y pueden realizar su trabajo fuera de la oficina- en Argentina, Brasil, Chile, Per\u00fa, Colombia y M\u00e9xico.<\/p>\n

G\u00f3mez precis\u00f3 que el estudio \u00abbusc\u00f3 conocer cu\u00e1les son las preferencias de las personas al momento de elegir un nuevo empleo: si priorizan modalidades como el trabajo remoto o la flexibilidad, qu\u00e9 dispositivos utilizan, c\u00f3mo se conectan con sus compa\u00f1eros y cu\u00e1les son sus h\u00e1bitos\u00bb.<\/p>\n

En el caso de Argentina, los resultados indicaron que m\u00e1s del 60% de los encuestados considerar\u00eda probable dejar su trabajo actual para poder trabajar de manera remota.<\/p>\n

En tanto, casi el 80% se\u00f1al\u00f3 preferir un empleo con \u00abhorario flexible\u00bb,<\/b>contra un 20% que manifest\u00f3 un trabajo con horario fijo, como por ejemplo, de 9 a 18.<\/p>\n

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\u00a0La posibilidad de trabajar de forma remota se vale de la tecnolog\u00eda, afirm\u00f3 G\u00f3mez, como son los dispositivos y las aplicaciones que permiten desarrollar las actividades fuera del espacio f\u00edsico laboral<\/b>.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Respecto de este punto, \u00abel equilibrio entre vida personal y laboral\u00bb fue nombrado en la encuesta como uno de los tres factores m\u00e1s importantes al buscar un nuevo empleo. De esta forma, el 48% consider\u00f3 que trabajar de manera remota lo ayudar\u00eda a lograr ese equilibrio.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con el uso de dispositivos y aplicaciones para resolver tareas y acceder a informaci\u00f3n corporativa, el estudio arroj\u00f3 que el 60% de las personas accede a informaci\u00f3n empresarial desde un celular<\/b>, y el 76% loa hace desde m\u00f3viles propios.<\/p>\n

Asimismo, el 83% de los encuestados manifest\u00f3 tener la posibilidad de acceder a su correo electr\u00f3nico corporativo desde el celular o tablet, y el 78% dijo discutir con colegas sobre temas pendientes laborales a trav\u00e9s de aplicaciones como WhatsApp.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de la utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, un punto importante fue la seguridad y los riesgos a los que se exponen las empresas: el 81% de los empleados mencion\u00f3 no haber recibido capacitaci\u00f3n o manual sobre conductas apropiadas.<\/p>\n

En esta l\u00ednea, el 45% indic\u00f3 no saber si la empresa toma alguna medida de seguridad para separar la informaci\u00f3n corporativa de sus datos personales en sus celulares personales.<\/p>\n

Otro dato que surgi\u00f3 es que el 57% configura su mail corporativo en el celular sin autorizaci\u00f3n del departamento tecnol\u00f3gico de la empresa.<\/p>\n

Adem\u00e1s, seg\u00fan la opini\u00f3n de los consultados, el 46% consider\u00f3 que la empresa para la cual trabaja destina mayor presupuesto a su estrategia de publicidad y redes sociales, y el 26% dijo que esa suma va hacia garantizar la seguridad de la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Estos hallazgos -sugiri\u00f3 el informe- dejan en evidencia la necesidad de que las organizaciones actualicen su infraestructura para adecuarse a las tendencias tecnol\u00f3gicas, sin poner en riesgo la informaci\u00f3n corporativa ni generar problemas que afecten la productividad.<\/p>\n

\u00abTeniendo en cuenta el nuevo paradigma que estas afirmaciones conllevan, las compa\u00f1\u00edas deben incorporar las herramientas necesarias para que sus empleados puedan ser productivos y tengan una buena experiencia al trabajar desde el dispositivo y el lugar que elijan. Pero tambi\u00e9n deben mantener seguros los datos confidenciales y la informaci\u00f3n corporativa\u00bb, resumi\u00f3 la investigaci\u00f3n.<\/p>\n

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El 78% de los argentinos dialoga con sus compa\u00f1eros sobre temas laborales pendientes a trav\u00e9s de WhatsApp, el 45% desconoce si la empresa en la que se desempe\u00f1a toma alguna medida de seguridad digital y [Leer M\u00e1s]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[29,37],"tags":[],"class_list":{"0":"post-691","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sociedad","8":"category-tecnologia-suplementos"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/larevistadigital.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/teletrabajo-empleado-tablet-casa-movilidad.jpg?fit=700%2C468&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8qtrQ-b9","jetpack-related-posts":[{"id":21148,"url":"https:\/\/larevistadigital.com.ar\/blog\/ex-trabajador-del-area-51-revela-secretos-sobre-aliens-y-la-posible-extincion-de-la-humanidad\/","url_meta":{"origin":691,"position":0},"title":"EX TRABAJADOR DEL \u00ab\u00c1REA 51\u00bb REVELA SECRETOS SOBRE ALIENS Y LA POSIBLE EXTINCI\u00d3N DE LA HUMANIDAD","author":"Alejandro Sosa Ruda","date":"19 julio, 2021","format":false,"excerpt":"Un ex trabajador del \u00c1rea 51 ha divulgado una gran cantidad de informaci\u00f3n reveladora sobre los extraterrestres, m\u00e1quinas del tiempo, los planes de la \u00e9lite y una posible extinci\u00f3n de la humanidad. 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